私の手元には、代々先輩方から伝わる
『裏社内規程』
というものがある。
絶対やってはいけないこと。
やらなきゃならないこと。
その他もろもろ・・・。
会社は、ここ数年、上の方団塊の世代が退職するのをみこして毎年、数人ずつ男性社員を採用してる。
だから、若い男性社員がいっぱい。
女性社員は、圧倒的に少ないし、
事務職は、20代前半の若いかわいい子揃い。
こういうご時世だから、
かわいいとか美人とか容姿で会社は取り放題。
これは、男性社員の採用にも言えてる。
入社試験で同じ成績ならかわいいほうを取るに決まってる。
受けに来る数が多ければ多いほど、会社側に選択の余地が増える。
ここ数年って言うか、
ずっと普通以上の子ばかり。
社内恋愛が起こらないほうが・・・
おかしい。
世の中、てっとり早く近場で相手を見つけようと
するやからが多いのも事実。
『裏社内規程』
というものがある。
絶対やってはいけないこと。
やらなきゃならないこと。
その他もろもろ・・・。
会社は、ここ数年、上の方団塊の世代が退職するのをみこして毎年、数人ずつ男性社員を採用してる。
だから、若い男性社員がいっぱい。
女性社員は、圧倒的に少ないし、
事務職は、20代前半の若いかわいい子揃い。
こういうご時世だから、
かわいいとか美人とか容姿で会社は取り放題。
これは、男性社員の採用にも言えてる。
入社試験で同じ成績ならかわいいほうを取るに決まってる。
受けに来る数が多ければ多いほど、会社側に選択の余地が増える。
ここ数年って言うか、
ずっと普通以上の子ばかり。
社内恋愛が起こらないほうが・・・
おかしい。
世の中、てっとり早く近場で相手を見つけようと
するやからが多いのも事実。